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JIAEN ART+ DISC Assessment

佳恩艺术员工DISC测评系统

本系统用于帮助员工了解个人沟通风格、协作方式和岗位适配方向,同时帮助校区校长了解团队结构。测评结果仅作为团队管理、沟通协作和人才发展参考,不作为员工好坏评价或唯一考核依据。

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员工

填写基础信息,完成25组测评,提交后等待校区或总部统一反馈。

应聘者

用于招聘面谈、岗位适配和试岗观察参考,不作为录用或淘汰的唯一依据。

校区校长

在后台查看本校区员工报告、D/I/S/C结构,识别团队优势与风险。

总部管理者

在后台横向对比各校区团队结构,辅助培训和招聘补位。